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2018年企业员工知识成果保护工作情况汇报
发布时间:2019-03-28 13:53:01  点击数:181

    创新是企业生存和发展的根本,创新则兴,不创新则亡。美国经济学家熊皮特说过:创新是企业对生产要素的重新整合,创新可以促进企业管理效率的提高和生产效率的提升,从而使企业能够不断提高竞争力,更好的适应经济发展的要求。



    2017年,在董事会和总经理(经营团队)的领导下,公司开始启动知识成果保护专项工作,并于第二年正式发布了《必赢国际官网企业员工知识成果保护管理办法》,做到有法可依,有据可循,并把员工知识成果保护提升到集团层面和战略层面。



     2018年,公司举办了两次员工知识成果申报和评审活动。滨江厂张惠良同志提交的“隔膜泵操作方法及清洗消毒知识成果”,对隔膜泵进行了重新设计和装配,优化了隔膜泵清洗流程,解决了传统隔膜泵清洗需要多次更换设备、成本高、时效长的难题。经过评审,该成果被评为技术创新类C级知识成果。张惠良同志也作为该知识成果的产权人得到企业公开嘉奖,获得连续5年每年6000元的成果收益。电商公司刘智强同志提交的“基于ERP系统的业务优化的知识成果”,在原有ERP系统的基础上,结合公司实际情况,发挥主观能动性,对移动订货APP、合同管理、银企直联自动应收三方面进行了优化和创新,基本满足了客户在订货操作过程中的需求,提高了客户满意度,同时也释放了生产力,提高了准确率,降低了发货风险。合同管理对重要合同的条款实现了追溯、查询、控制。提高了资金使用的规范性和付款过程的可控性。银企直联和自动应收大大提高了银行资金的管理效率,降低了资金管理风险,优化了应收管理流程,提高了内部控制水平。通过评审,该成果获得管理创新类B级知识成果。刘智强同志获得企业公开嘉奖和连续5年每年16000元的成果收益。